Elintarvikeala kasvaa ja kehittyy vauhdilla, mutta monessa yrityksessä osaavan työvoiman saatavuus on haaste. Teknologian lisääntyessä korostuvat laadunhallinta, prosessiosaaminen, hygieniaosaaminen ja digitaalisten työkalujen hallinta. Ratkaisu voi löytyä lähempää kuin arvaattekaan: seuraava koneenkäyttäjä, vuorovastaava tai laatutyön asiantuntija saattaa työskennellä jo yrityksessänne.
Oppisopimus ja koulutussopimus tarjoavat joustavan tavan kehittää henkilöstön osaamista työpaikalla. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin, jolloin uusi osaaminen siirtyy heti käytäntöön.
Lokakuun haasteena pohtikaa hetki: Kuka yrityksessänne voisi ottaa seuraavan askeleen osaamisensa kehittämisessä?
Osaamisen kehittäminen voi tuoda:
- parempaa tuottavuutta
- sujuvampia työprosesseja
- sitoutuneempaa henkilöstöä
- valmiuksia tulevaisuuden osaamistarpeisiin
Yrityksen kasvu rakentuu osaavista ihmisistä. Siksi paras investointi tulevaisuuteen voi löytyä omasta työyhteisöstä. Ammatillista koulutusta sekä lisä- ja täydennyskoulutusta: Novida – ammattiopisto ja lukio sekä Turun ammattikorkeakoulu – Turku AMK
Helmikuun 2027 alussa Novidassa käynnistyy uusi elintarvikealan oppisopimusryhmä. Nyt on hyvä aika tunnistaa henkilöt, joiden osaamista haluatte kehittää seuraavalle tasolle. Lue lisää elintarvikealan koulutuksesta.